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¿Conoces cuales son los tipos de convenios colectivos en España? Cuando necesitas un buscador de convenio colectivo…
Cuando necesitas un buscador de convenio colectivo lo más rápido es seguir los consejos que te voy a dar a continuación. Porque voy a hablarte de un motor de búsqueda donde encontrar tu convenio colectivo. Es la respuesta a las preguntas: ¿Cómo puedo conocer el convenio colectivo de mi empresa? ¿Dónde puedo encontrar el convenio colectivo de mi empresa? ¿Por qué es importante conocer el convenio colectivo actual de tu empresa?
Si, estas son algunas de las preguntas que hace todo trabajador y en este portal, conveniocolectivo.top nos dan todas las respuestas… ¡Así de fácil! Pero, ¿Qué más podemos y necesitamos saber acerca de nuestro convenio colectivo?
Aí es que no busques más porque ya te he dado el sitio web en dónde encontrarlo. Se trata de un potente buscador de convenios colectivos. Ten en cuenta que los convenios en España se organizan y visualizan por provincias, comunidades autónomas, para que no compliques tu búsqueda.
Toda la información se actualiza para cubrir todos los acuerdos interprovinciales lanzados recientemente. También usan una interfaz muy simple e intuitiva para navegar sin distracciones. Simplemente escribes el nombre del convenio y la ciudad a la que se refiere en la barra de búsqueda y haces clic en Buscar.
¿Cómo sé a qué convenio colectivo pertenece mi empresa si el contrato laboral en sí no lo especifica?
Es cierto, por la actividad de la empresa siempre se puede averiguar, si existe un convenio provincial, se aplica preferentemente aunque no sea autonómico o estatal. Puedes usar el buscador web y escribir por ejemplo: Metal Málaga y el contrato te aparecerá automáticamente.
Puede resultar difícil leer el convenio a quienes no están acostumbrados a leer periódicos oficiales, pero es mejor pegar directamente el pdf del contrato para que no haya errores de transcripción. Por otro lado, existe otra posibilidad de encontrar tu contrato y es ir al final de la web donde está la nube de etiquetas y hacer clic en la provincia, aparecerá un listado de todos los contratos por provincia y solo tienes que tener paciencia para encontrar el tuyo.
De la importancia de saber cuál es el convenio colectivo correspondiente no hay duda. Todo trabajador debe saber cuál ha de ser su salario, bonificación, recargo, régimen de vacaciones… Pero también qué y cómo se puede sancionar, cómo se organiza el trabajo, categorías o grupos ocupacionales, todos los derechos y obligaciones tanto de la empresa como del trabajador están sujetos al convenio, con excepción de las normas generales.
Y no sólo hay que buscar el convenio, también es importante el enlace de la última actualización, por ejemplo si se publican tablas salariales, si se realiza un cambio de artículo, si acaba de aprobarse o modificarse algo de él.
¿Qué tipo de convenios colectivos existen?
Los tipos de convenios colectivos se pueden distinguir según sus áreas de aplicación: convenio colectivo sectorial y convenio colectivo de empresa. Los convenios colectivos de carácter sectorial son todos los convenios aplicados en un sector de actividad económica.
¿Cómo saber qué convenio se aplica a cada empresa?
La empresa, que recupera los ámbitos regionales de convenios colectivos expuestos anteriormente, tiene que ver el alcance funcional que tiene en los convenios colectivos existentes en su provincia. Si no se tiene exactamente el que más conviene, hay que aplicar el más cercano.
Si hay incertidumbre, ¿puede elegir la empresa el que más le interese? Sí, siempre que esta incertidumbre esté justificada. Sin embargo, cuando esto sucede, se recomienda que elija el convenio colectivo más permisivo para los trabajadores, ya que esto evitará problemas con posibles inspecciones futuras.
Hay mejores y peores tratos, y todo depende de la fuerza del lado sindical. En actividades donde los sindicatos son más fuertes, los contratos se negocian más. Estos suelen ser en la construcción o en otros lugares donde hay más riesgo y los trabajadores se toman más en serio sus derechos. Estos tienden a ser más a nivel provincial, y el acuerdo puede referirse a un acuerdo regional o estatal para comentarios, o incluso a regulaciones laborales antiguas que aún están vigentes aunque desactualizadas.
¿Qué significa convenio colectivo?
Un convenio colectivo es un acuerdo celebrado como resultado de una negociación colectiva entre los representantes de la empresa y los representantes de los trabajadores. Estos contratos son importantes ya que regulan las relaciones laborales de los trabajadores con la empresa y viceversa.
¿Cuáles son sus tipos?
Los convenios más destacados en la ley son los contratos regulatorios y los contratos de trabajo. Pueden parecer lo mismo pero existen algunas diferencias. En las grandes empresas que tienen contrato propio, las negociaciones son gestionadas por el propio empleador, el consejo de administración o las personas que han designado a tal efecto. Para otras empresas, los contratos los negocian las asociaciones de empleadores.
